Aviso importante: El siguiente modelo es solo una referencia informativa y no constituye asesoramiento jurídico. Es recomendable consultar con un especialista en derecho laboral para asegurarse de que el documento se ajuste correctamente a las circunstancias particulares de cada situación.
La Renuncia a Horas Complementarias es un documento imprescindible para los trabajadores a tiempo parcial que deciden dejar de realizar horas complementarias previamente pactadas con la empresa. Esta plantilla facilita formalizar la renuncia de forma clara y protege al empleado frente a posibles reclamaciones, asegurando que quede constancia escrita de su decisión y de la notificación a la empresa.
¿Qué es una Renuncia a Horas Complementarias? Es una declaración formal en la que el trabajador comunica a la empresa su voluntad de dejar de realizar las horas complementarias que venía efectuando junto a su jornada habitual de trabajo a tiempo parcial.
¿Cuándo puedo renunciar a las horas complementarias? El trabajador puede renunciar una vez superado el primer año de contrato, con previo aviso a la empresa y siguiendo los plazos y formas establecidos en el convenio o contrato individual.
¿Es necesario comunicar la renuncia por escrito? Sí, es muy recomendable hacerlo por escrito para que quede constancia de la fecha y contenido de la renuncia y así proteger los derechos de ambas partes.
¿Puede la empresa obligarme a seguir haciendo horas complementarias tras la renuncia? No, si el trabajador ha comunicado correctamente su renuncia y ha cumplido los requisitos legales, la empresa no puede exigir la realización de horas complementarias.
¿Qué información debe incluir la renuncia? Debe reflejar los datos del trabajador y la empresa, la fecha de la renuncia, el tipo y cantidad de horas complementarias a las que se renuncia y la firma de ambas partes si la empresa la recibe.
Word
Este modelo se ofrece de referencia para facilitar la redacción de la renuncia. Consulte las aclaraciones al final de cada sección para su correcta cumplimentación.
Acuerdo de Renuncia a Horas Complementarias
Entre:
[Nombre de la Empresa], con CIF [Número CIF], y domicilio en [Ciudad/Dirección],
y
[Nombre del Trabajador], con DNI [Número de Documento].
Incluya los datos identificativos completos de ambas partes para mayor seguridad jurídica.
Exponen:
Que el trabajador, conforme a lo previsto en la normativa laboral vigente, expresa su voluntad de renunciar a la realización de horas complementarias, previamente acordadas en su contrato de trabajo a tiempo parcial.
Se recomienda explicar brevemente el motivo de la renuncia y ceñirse al marco legal para evitar malentendidos.
Acuerdan:
Reconocer la renuncia voluntaria del trabajador a la realización de horas complementarias, quedando excluido de la obligación de efectuar las mismas desde la fecha que se indica a continuación, sin afectar al resto de condiciones laborales estipuladas en su contrato de trabajo.
Asegúrese de detallar que la renuncia es voluntaria y que no influye en el resto de los aspectos contractuales.
Fecha de efectos:
La presente renuncia tendrá efectos a partir del [Fecha de entrada en vigor de la renuncia].
Indique con claridad desde cuándo aplica la renuncia para evitar dudas en la aplicación.
Duración:
Esta renuncia es de carácter [indefinido / temporal hasta el [Fecha límite de la renuncia], según lo manifestado por el trabajador].
Se debe especificar si la renuncia será definitiva o tendrá una duración concreta.
Firmado en [Ciudad], a [Fecha de firma].
Representante de la Empresa
Trabajador/a