Aviso: Este modelo es solo una referencia y no reemplaza el asesoramiento legal profesional. Recomendamos consultar a un abogado laboral para adaptar el texto a las características y normativas específicas de su situación.
La Carta De Renuncia Con Preaviso es un documento fundamental cuando un trabajador decide poner fin a su relación laboral cumpliendo el período de preaviso estipulado por la ley o el contrato. Esta plantilla facilita la redacción formal de la renuncia, asegurando que ambas partes queden debidamente informadas y que se respeten los plazos legales. Disponer de un modelo claro y completo protege los derechos tanto del empleado como del empleador, y ayuda a evitar malentendidos durante el proceso de desvinculación.
¿Qué es una Carta de Renuncia con Preaviso? Es un documento formal en el que el trabajador comunica a la empresa su decisión de finalizar la relación laboral, avisando con la antelación requerida por la ley o el contrato.
¿Cuándo se debe entregar? Se debe entregar cuando el trabajador decide dejar su puesto de trabajo y quiere cumplir con el período de preaviso para evitar sanciones o perjuicios.
¿Es obligatorio presentar la carta por escrito? Sí, es altamente recomendable y en muchos casos obligatorio presentar la renuncia por escrito, para dejar constancia de la decisión y la fecha de comunicación.
¿Cuánto tiempo de preaviso se debe dar? El plazo de preaviso depende de lo establecido en el convenio colectivo, contrato o legislación aplicable, pero suele ser de 15 días naturales.
¿Qué información debe contener la carta? Debe incluir los datos personales del trabajador, los datos de la empresa, la fecha exacta de presentación y de salida, la expresión clara de la renuncia y la firma del trabajador.
Word
Modelo orientativo de carta de renuncia con preaviso. Siga los consejos de cada apartado para una redacción adecuada y válida.
Carta De Renuncia Con Preaviso
Dirigido a:
[Nombre de la Empresa], con CIF [Número CIF], y domicilio social en [Ciudad/Dirección].
De:
[Nombre del Trabajador/a], con DNI [Número de Documento].
Incluya los datos completos tanto del empleador como del trabajador para mayor claridad y formalidad.
Asunto:
Por la presente, notifico mi decisión irrevocable de presentar mi renuncia voluntaria al puesto de [Puesto o Cargo] que ocupo en esta empresa.
Indique claramente el cargo del que se renuncia para evitar confusiones.
Preaviso:
Cumpliendo con el plazo de preaviso estipulado en mi contrato y/o convenio aplicable, la renuncia será efectiva a partir del [Fecha de último día de trabajo], por lo que permaneceré en mi puesto hasta dicha fecha.
Es fundamental respetar los días de preaviso requeridos; indique la fecha del último día de trabajo.
Agradecimientos:
Agradezco la oportunidad brindada y el trato recibido durante mi tiempo en la empresa, y quedo a disposición para facilitar el proceso de transición.
Una breve nota de agradecimiento demuestra profesionalidad.
En [Ciudad], a [Fecha de comunicación].
Firma del Trabajador/a